6月28日，十三师淖毛湖农场二连党支部副书记、连管会连长符阵伟（中）在帮助职工更新滴灌带。 贺小存 摄
在十三师淖毛湖农场晚熟哈密瓜种植基地里，职工在采摘包装哈密瓜（资料图片）。 于晓英 摄
盛夏时节，走进十三师淖毛湖农场，只见一片片肥沃的田野上，瓜果菜蔬长势旺盛；一间间热闹的厂房内，产业工人忙碌不休；一条条干净整洁的道路旁，农家小院错落有致……田畴沃野尽“丰”景，一幅农业高质高效、乡村宜居宜业、职工群众富裕富足的生动画卷在这里徐徐展开。
党建工作是乡村振兴战略的重要保障和推动力量，在乡村振兴中发挥着重要的引领作用。近年来，淖毛湖农场将党建引领作为推动乡村振兴的“第一引擎”，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，立足自身区域发展特色，切实把党建资源转化为乡村振兴资源、把党建活力转化为乡村振兴动力、把党建成效转化为乡村振兴成果，努力实现连队更富裕、生活更幸福、乡村更美丽的目标。
在淖毛湖农场，大棚、苗圃、特色采摘园整齐规划，一条条通连公路修到职工群众家门口。
“2018年以前，我们家门口的路是土路，出行不便，现在铺成了柏油路，出行方便多了。”说起连队的变化，淖毛湖农场二连职工张瑞海感慨万千。
“现在连队环境美了，大家的腰包也鼓了，日子过得舒坦了……”职工群众都说，如今的幸福生活，离不开基层党员干部的辛苦耕耘。
选好“头雁”方能振翅高飞。乡村振兴，关键在党组织领导班子和带头人。近年来，淖毛湖农场坚持组织振兴引领乡村振兴，优化连队“两委”班子特别是带头人队伍，注重培养选拔想干事、肯干事、能干成事的党员担任“领头雁”。同时，持续加大在有想法的青年职工、致富能手、基干民兵中发展党员的力度，优化党员队伍结构，壮大党的力量，源源不断地为基层党组织输入新鲜血液。
为提高队伍素质，淖毛湖农场以严的标准制定基层连队（社区）“两委”班子跟岗锻炼工作方案，落实“三个必须”标准，抽调基层连队（社区）“两委”成员到机关科室跟班学习锻炼，建好年轻干部“蓄水池”。从2023年开始，该场采取挂职锻炼、岗位轮换、任职交流等方式，有计划、有步骤地推进优秀党员干部实践锻炼。引进经济和社会发展急需的高素质人才25人，与援疆省市对接选派柔性援疆干部人才5人到农场挂职，有力提升干部人才干事创业的新理念、新举措，选派干部到基层岗位“墩墩苗”、接地气，农场党员干部队伍的结构逐步优化、素质不断提高。
以“优秀年轻一线干部和后备力量”为培育主体，淖毛湖农场持续推进“育苗计划”工作实施，让跟岗干部接受跟岗单位和原党组织的双重管理，做到“双方登记、双岗履职、双向反馈”。强化考评管理，把工作成效作为党支部书记年底评先评优的重要依据，将跟岗锻炼纳入优秀员和优秀党务工作者的评比依据中，把跟岗干部考核成绩纳入机关科室单位和连队（社区）年度考核中，树立奖优罚劣的良好导向，教育党员始终坚守初心，走好新的“赶考之路”。
同时，以办实事解难题为落脚点，组织党员干部带头积极深入各连队开展宣讲、协调解决各类矛盾纠纷、参与卫生整治和开展志愿服务活动等，疏通职工群众疑点堵点。“有事找支部”在农场逐渐成为常态，职工群众获得感、幸福感、安全感显著增强。
6月25日，在淖毛湖农场三连的伊吾县千牧畜牧养殖专业合作社养殖场内，饲养员们分工明确，有的往拌料机里加草料，有的用撒料车喂养牲畜，一派忙碌景象。该合作社社员刘家旺告诉记者：“我们每天进行两次喂养，随时查看牛的身体状况。此外，每周我们还会对圈舍进行3次消毒，保持养殖场所干净、无病菌。”
伊吾县千牧畜牧养殖专业合作社成立于2020年4月，是一个集牛、羊、家禽养殖销售，新品种引进推广，技术交流服务等为一体的新型专业养殖合作社。该合作社现有社员10名，占地面积3万余平方米，牛羊圈舍21栋。
该合作社社员武锋告诉记者：“自合作社成立以来，在筹集资金、设备引进、品种选择上，连队党支部都帮我们想办法、出点子，千方百计带领大家共同致富。”
产业兴，则乡村兴。近年来，淖毛湖农场充分发挥基层党组织引领作用和示范效应，积极推行“党建+合作社”经营模式，切实提高农业生产经营组织化、规模化、标准化、品牌化、产业化程度，实现职工由单打独斗闯市场向“抱团”发展转型，农业综合生产服务能力及带动职工群众持续增收能力稳步提升。
2022年，淖毛湖农场三连党支部将兵团专项资金50万元注入合作社，完善圈舍设施，扩大养殖规模，带动辐射连队党员和部分散养户积极发展养殖业，做好品种改良、草料采购、科学养殖等服务工作。目前，该合作社存栏能繁母牛已超过100头。
“我们鼓励养殖户发展不同特色的养殖品种，连队党支部也将继续发挥好带动引领作用，逐步构建‘生产+销售’的产业链，为职工群众提供优质服务，帮助合作社发展壮大，带动更多职工群众增收致富。”淖毛湖农场三连党支部书记、连管会指导员庄维明表示。
在淖毛湖农场二连，由连队“两委”成员带头出资成立的新星鑫农盛农业农民专业合作社也迎来了新发展契机。
去年，该连党支部借助农场开展“万企兴万连”活动的东风，从新疆绿斯特能源有限公司和新疆宣力环保能源股份有限公司争取到20万元帮扶资金，对连队设施大棚进行维修，让18座大棚重新投入使用。
二连党支部副书记、连管会连长符阵伟告诉记者：“近年来，连队党支部探索种植哈密瓜小拱棚模式，科学控温缩短了哈密瓜的生长周期，从点种到上市销售只需要70天左右。每年4月份种植，7月初销售。与此同时，接茬种植第二季，实现一年两收。”
去年，淖毛湖农场二连、三连党支部试种哈密瓜小拱棚60亩，亩产达3.5吨，较大田种植产量增长了75％。
淖毛湖农场党委坚持以党建为引领，以市场为导向，积极探索发展模式，从农产品种植、畜牧业养殖、农家乐、乡村旅游、交通运输等入手，积极推进党建引领合作社发展，打造出一条党建助推优势产业发展的新路子，团场的文旅融合新型产业格局正在逐步形成。
“今年，团场党委下大力气为我们解决排水不畅、供暖温度不高等问题，这对职工群众来说真是大好事！前几天，施工队已经进驻小区，开始对供排水管网、供暖管网及配套设施进行改造了。”近日，淖毛湖农场瓜香苑小区居民潘军荣提起农场地下管网更新改造项目时，脸上难掩开心的笑容。
2024年，淖毛湖农场聚焦团场基础设施短板，大力改善居民居住条件和环境，对住宅区建筑、道路、绿化等“看得见”的地方进行全方位提升，将职工群众反映的供排水设施老化、供暖不足等问题逐一列入规划并进行综合改造更新，让住宅区由内而外焕然一新，不仅“改”出居民群众的新生活，更让大家的幸福感在家门口“升级”。
近年来，淖毛湖农场把人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要举措，抓细抓实，通过开展绿化亮化、庭院美化、拆违除旧等工作，营造干净、整洁、有序的人居环境。为此，农场党委成立人居环境整治工作领导小组，出方案、定措施，强化“两级书记”抓人居环境整治，实施专班常态化督导，建立城乡环卫一体化与连队人居环境整治相结合的长效管护机制、团连领导包保责任管理体系，落实环境卫生门前“三包”责任制。同时利用广播、微信等多种方式强化宣传动员，通过红黑榜曝光奖惩，积分制考核等举措，发挥职工党员、文明家庭、最美家庭、和谐小康家庭等在连队人居环境整治中的示范作用，为乡村振兴增添靓丽底色，注入新的活力，实现连队美化和职工群众文化素养“双提升”。
连续两年，农场党委争取项目资金138万元，完成了二连、三连147户职工群众清洁取暖煤改电工作；投入380万元用于美丽连队建设项目，更换73户职工群众庭院围墙大门、路灯、绿化灌溉等配套设施；投入444多万元用于连容连貌提升项目，共铺设花砖、路缘石3100米，硬化道路1.16万平方米，着力提升农场的“颜值”和职工群众的生活品质。二连退休职工朱金凤自豪地对记者说：“人居环境整治后，如今的连队真的是旧貌换新颜。”
如今，行走在淖毛湖农场各连队，路宽了、灯亮了，健身休闲有去处了，学习培训有场所了，职工群众的精神文化生活更富足了。