是基于QuickerbornerTeam（青春之泉，景观办公室的创始人斯切尔兄弟所领导的小组，主要从事办公室的咨询和研究和设计工作）十分严密的理论基础所产生的，他们的
Quickerborne小组的“办公室景观化”摒弃掉了以往企业等级的权威，采用信息的权威做为规划的核心，对复杂业务采用人工智能学进行分析处理。这种规划充分考虑分析员工个体的需要、员工之间的双向沟通与工作往来需要，除一些固定承重墙面以外，采用一种完全开敞的可自由排列的大空间，使用大量植物将空间进行分隔与点缀。便利的沟通提高了对工作流程的合理管理，同时也改善了组织运行的效率，这样空间既保持了区域性，又使得各部门沟通顺畅。平面图设计既反映内部的组织管理，又能够应对随时发生的办公变化对布局进行重新组织调整。