3个人在树上修剪树枝，30多个头戴安全帽的人在树下悠闲地围观……近日，浙江诸暨市园林部门一幅修剪树枝的照片流传在网上，并引发网友质疑。当地园林部门回复称，工作人员各司其职。对此，作为园林单位的主管部门，诸暨住建局回应，存在施工组织不合理、消极怠工现象，且园林管理局发言人的回复属于推责狡辩，将对园林管理局相关负责人进行问责处理。（1月19日《京华时报》）
3个人在工作，而一大帮“同事”在围观，这一幕想不引发公众质疑恐怕很难。而面对质疑，当地园林部门回应称是“出于保护来往行人车辆的安全考虑”，这样的回应显然是只为了狡辩，更让其公信力尽失。依常识而言，修剪树枝时那么多人围在树下岂不是更不安全？此事暴露出了一些单位存在的消极怠工问题，而要深究下去，出现“怠工围观”一幕的原因或许还不止于此。
关于此事的报道中并没有提及在树上修剪树枝的是否为正式工、是否有编制，而此事无疑会让人联想到在一些部门存在的“有编制的习惯懒散，临时工专干脏活累活”现象。因此，上级主管部门在对此事进行追责时，理应将这些问题查清楚，该园林部门竟有那么多闲人在施工时专职“围观”，其编制情况也须查个明白，是否存在超编和人浮于事现象，应该给公众一个交代。
而对于此事，更令人惊讶的是，当“3人修树30多人围观”的一幕被曝光时，该园林部门的第一反应是推责狡辩。用轻易就能被揭穿的谎言去应对舆论质疑，这样的做法很愚蠢，但此类现象却并不鲜见。比如，昨天被曝光的“学校组织微笑拍照后将学生的补助款收回”，涉事学校明显违反规定，却狡辩是为学生保管钱。此类“掩耳盗铃”的事情一再发生，不只是因为在回应舆论质疑之时缺乏诚意，更重要的原因还在于，面对监督时，存在侥幸心理。
面对公众质疑时，一些涉事单位给出的回应，可能连自己都说服不了，但还是会厚着脸皮来狡辩，为何，因为撒谎和狡辩的成本很低，并且万一成功了呢？这样的心理虽然龌龊，但推责狡辩从不缺乏后来者。只是，本该被珍视的公信力却被遗忘了。
所以，“3人修树30多人围观”一事，暴露出的不仅是消极怠工问题，在回应舆论监督上，涉事单位的态度，同样值得关注。如果一个部门毫不顾及自身的公信力，在回应公众的关切时，动辄扯谎狡辩，那么它就很难以积极的态度来对待监督。而倒推回去：不重视公信力，不敬畏监督，那么消极怠工和人浮于事等问题自然难以避免。
随着科技革新的推进，信息不可能被垄断，当“树下的30多人是为了安全在各司其职”式的狡辩发出后，很快就会被揭穿，较真的网友可能还会紧接着查证该单位的编制情况，当时施工的具体安排……面对这些，你如何再次狡辩？回应公众的质疑与监督，唯有说出真话，直面问题，才是可行的处理方法，不能再让廉价的狡辩去折损宝贵的公信力。